首页 > 热门招聘 >新闻内容

租客网招聘文案策划

来源:租客网 2020年04月20日 16:48

经验和学历:1-3年、大专

岗位职责:

1.   围绕公司各种事件,寻找亮点,策划自媒体宣传推广活动;负责剧本(剧情、短视频等)文学、段子等方面的创作及编写工作;

2.   负责撰写公司的企业宣传文、新闻稿、各种论坛、微博、微信、大V等线上、线下软文编辑,为公司各种活动宣传提供文案创意构思;

3.   能独立完成文案编辑,通过文字体现品牌内涵。根据公司品牌和产品推广的需要,撰写有吸引力的媒体软文;

4.   在国内各社交媒体及营销网站配合做策划和推广,兼顾学习和掌握一些用户运营的工作;

5.   行业用户需求分析及竞争对手分析,了解行业动态,撰写分析报告;挖掘公司产品项目亮点与卖点,使产品描述多样化、丰富化、品牌化;

6.   配合公司营销活动和策划活动全方位展开,能通过热门话题,事件和故事来展开,让传统推广(包括付费渠道)模式的效果最大化。

 

岗位要求:

7.   热爱网络文化,有一定的社会阅历,热爱生活,爱创造和体验生活;

8.   具有良好的市场分析和创新思维能力,出色的语言组织能力和书面表达能力,独到的文字驾驭能力;

9.   可以清晰表达给用户人群理解;工作认真,细致、有耐心、沟通、协调能力强、执行力强;

10.  具备新闻敏感性,思维活跃和逻辑清晰,拥有造势、包装、宣传的能力;

11.  抓住消费者的心理,能分析和解决用户需求能力,对所在行业了解彻;

12.  具备良好的职业素养和严谨的工作作风及团队合作精神,能在重压下工作;

13.  学习能力强,能对自我严格要求;有丰富的想象力和强烈的创作欲望。

 


租客网 zuke.com ,以“好生活,租着过”为时尚理念,以让租客“租着过,更自由”为目标,秉承着“脚踏实地做事,实实惠惠服务”的原则,全面服务租客,做好服务型平台。客服专线 4006-222-222,为更好服务租客,租客网欢迎您的加入一起做租客,让租客网真正成为租客的租客网。

 

温馨提示:面试前请先去租客网官方网站注册平台账号了解公司相关业务。租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/  ,如有疑问,请致电租客网官方电话0755-22090000或客服电话4006-222222。


相关推荐

天禧运营:为什么有的企业靠网络白手起家,有的企业却一直在亏钱

同样是网络营销,为什么有的企业靠推广获客过万,白手起家?有的企业却一直在亏钱?一叶子面膜,可以说,是用广告砸出的品牌,用推广促进产品销售,然后进一步加大广告投入,这也是这个化妆品品牌崛起的关键。通过传播内容规划、整合传播推广,数据分析后再营销,做到了一本万利,以一份资本换取多倍利润。实际上,网民基数大,潜在客户数量自然就多,只要网络推广做的好,即使1万人中只有1个客户,客户数量也可以达到9.04万人。即使如此,还是有些企业在网络营销上栽了跟头,钱都打了水漂。所以如何把网络营销做好?网络营销是否也有技巧呢?其实只要知道网络营销有哪些,在考虑到互联网用户心理,网络营销的套路就一目了然。网络营销是以互联网为主开展的营销活动,分为四大块,由SEO,SEM,新媒体运营,电商所组成,指在搜索引擎、双微贴吧平台、购物平台上进行的推广手段。网民在网络上浏览时,大多是悄悄的来,悄悄的走,很少进行购买行为,其中的潜在用户也悄悄溜走,所以首先要留住他们,其次再进行影响,促进消费。1.增加潜在客户数据。用优惠券、限时活动等让客户喜欢的信息,让进入阅读的大部分用户愿意转发分享活动,或留下个人联系方式,不断的开展“让潜在客户乐意接受”的数据库营销策略。2.利用消费者从众心理。评论很重要,绝大部分的人都有从众心理,其他想要购买或购买过的人对产品的评论,会对潜在客户是否购买决策产生非常大的影响。知道以上两个营销小技巧并不够,其实,不同的营销方式需要不同的策略。在这里,天禧运营就以三只松鼠线上微信公众号推广为例,与大家探讨如何做好微信号的线上推广:主题明确。公众号首先需要明确的主题,三只松鼠有六个不同主题的微信公众号,以及一个会员服务号。六个账号中,“三只松鼠”公众号作为主账户,承担着最大而全的功能,其余子账号分别有独立的风格和栏目,并由固定的运营人员负责。形式独特。三只松鼠公众号创意独特,营销方式特立独行,运营负责人的思想是:要活泼,不要呆板,不能自以为是地发些心灵鸡汤给用户就不管了,要有特色,同时保持品牌自己的想法。于是在此基础上,微信公众号的内容都与用户有互动,文章整体风格偏向娱乐化。排版精美。用心考虑公众号文章的排版和制作,加上自制的视频或图片,保证符合消费群体的审美需求。如果您想要知道其他更多营销方式对应的不同策略,欢迎关注我们天禧运营团队~天禧——搞大你的品牌!5年时间,我们服务过上千家企业不会宣传?我们为您策划没有品牌价值?我们帮您定制一切您解决不了的营销难题我们用心替您解决

2020年10月24日 10:43

租房怎么取住房公积金?

1、准备好自己和房东签订的租房合同原件及复印件,双方签字、手印、电话等资料要求真实完整。2、准备房租完税发票原件及复印件,一般需要房东配合开具完税发票,携带公积金账户本人的身份证原件及复印件、银行卡账号、当地税务局网站查询发票真伪的网页界面打印版。3、填写《住房公积金提取申请书》加盖印鉴,于住房公积金管理分理处提交申请书及复印件提交审核。4、若审核通过,则可通过受委托银行办理公积金的提现,若审核未通过,则需要再次补齐相关材料二次提交。

2020年04月28日 11:29

华夏银行ROE连续5年下滑 去年计提信用减值损失303亿

导读:华夏银行表示,报告期内,受国内经济结构调整、去杠杆、去产能等因素的影响,部分产能过剩、高杠杆、高负债企业经营困难、面临较大资金压力,风险暴露持续增加,在此情况下,不良贷款余额有所上升。4月16日晚间,华夏银行(600015.SH)披露了2019年年度报告。2019年,华夏银行实现营业收入847.34亿元,同比增长17.32%;归属于上市公司股东的净利润219.05亿元,同比增长5.04%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润218.56亿元,同比增长5.04%;经营活动产生的现金流量净额790.82亿元,上年同期为-1009.35亿元。2019年,华夏银行加权平均净资产收益率为10.61%,比上年下降2.06个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为10.59%,比上年下降2.05个百分点;净利差为2.10%,比上年提高0.30个百分点;净息差为2.24%,比上年提高0.29个百分点。中国经济网记者发现,华夏银行的ROE已连续5年下滑。2014年至2018年,华夏银行加权平均净资产收益率分别为19.31%、17.18%、15.75%、13.54%、12.67%;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率分别为19.24%、17.01%、15.68%、13.48%、12.64%。华夏银行2019年度利润分配预案为:按审计后的本公司2019年度归属于母公司股东的净利润209.42亿元的10%提取法定盈余公积金20.94亿元。根据财政部《金融企业准备金计提管理办法》(财金〔2012〕20号)的规定,一般准备余额不低于承担风险和损失资产期末余额的1.5%。2019年拟提取一般准备36.71亿元。以2019年末普通股总股本153.87亿股为基数,每10股现金分红2.49元(含税),拟分配现金股利38.31亿元。截至2019年末,华夏银行资产总额30207.89亿元,比上年末增长12.69%,其中贷款总额为18726.02亿元,比上年末增长16.06%;负债总额27514.52亿元,比上年末增长11.76%,其中存款总额为16564.89亿元,比上年末增长10.99%。2019年,华夏银行实现利息净收入645.61亿元,比上年增加130.23亿元,增长25.27%。利息净收入增长的主要原因为生息资产规模增长以及息差提升。其中,华夏银行实现利息收入1284.37亿元,比上年增加124.01亿元,增长10.69%,主要得益于生息资产规模增长、业务结构持续优化;利息支出638.76亿元,比上年减少6.22亿元,下降0.96%,主要由于计息负债付息率2.36%,比上年下降24个BP。2019年,华夏银行共计提信用减值损失302.51亿元。其中,发放贷款和垫款减值损失为292.59亿元。在资产质量方面,华夏银行的不良贷款率有所下降。截至报告期末,华夏银行不良贷款余额342.37亿元,比上年末增加44.28亿元;不良贷款率1.83%,比上年末下降0.02个百分点;拨备覆盖率141.92%,比上年末下降16.67个百分点。华夏银行表示,报告期内,受国内经济结构调整、去杠杆、去产能等因素的影响,部分产能过剩、高杠杆、高负债企业经营困难、面临较大资金压力,风险暴露持续增加,在此情况下,不良贷款余额有所上升。同时,集团保持资产质量管控的高压态势,严把新增授信准入关,加大新增贷款质量管控,强化重点风控环节管理,优化贷后管理和风险预警机制,加大潜在风险客户的主动压降力度,加强信贷结构的调整优化,加快推进不良贷款现金清收、诉讼清收等处置工作,加大不良贷款核销力度,资产质量得到有效管控并进一步改善,关注类贷款余额及占比实现双降,不良贷款率比上年末下降0.02个百分点。截至报告期末,华夏银行逾期贷款余额411.67亿元,比上年末减少139.50亿元,占比2.20%,比上年末下降1.22个百分点。其中,逾期90天以内贷款116.17亿元,占比0.62%,逾期90天以上贷款295.50亿元,占比1.58%。报告期末,华夏银行逾期90天以上贷款与不良贷款的比例为86.31%,同比下降60.81个百分点。在资本充足率方面,2019年,华夏银行的资本充足率为13.89%,比上年上升0.7个百分点;一级资本充足率为11.91%,比上年上升1.48?个百分点;核心一级资本充足率为9.25%,比上年下降0.22个百分点。2019年,华夏银行董事、监事和高级管理人员报告期内从公司领取的税前报酬总额为1525.81万元。有4名董监高年薪过百万,其中2人年薪超200万。执行董事、首席审计官刘春华年薪189.48万元,执行董事、副行长任永光年薪157.26万元,职工监事孙彤军年薪226.41万元,董事会秘书宋继清年薪245.35万元。报告期末,华夏银行在职员工38948人。其中,母公司在职员工38639人;主要子公司在职员工309人。集团承担费用的离退休员工861人。母公司在职员工中,研究生及以上学历5293人,占比13.70%;本科学历2537人,占比65.67%;专科及以下学历7973人,占比20.63%。截至2019年末,华夏银行应付职工薪酬为66.47亿元,上年末为57.99亿元。2019年,华夏银行支付给职工以及为职工支付的现金153.81亿元,上年同期为149.37亿元。据中国经济网记者计算,2019年,华夏银行员工年度薪酬福利总额为162.29?亿元。按照在职员工人数计算,人均薪酬福利为41.67万元。

2020年04月22日 10:16